箱庭雙週任務運作規則和獎勵標準
本頁面專門介紹原則上以雙週作為一次更新重置週期的三種可視為廣義上的「雙週任務」類型：「雙週共通任務」、「專業工作任務」、「共同體經營任務」。
此類任務的評判審核原則上都由當值的任務組幹部負責，且獎勵都以金錢為主。而部分任務能夠選擇以魔石能量作為獎勵，但必須特別附註說明，如未說明一律以發放金錢為主。
其他詳細規則請見以下個別條目。
雙週共通任務
1.雙週共通任務可簡稱為「雙週任務」、「雙週串」或「共通任務」。
2.雙周共通任務係指由任務組幹部所派，大約兩週更新一次的任務類型。
3.每一任務一名玩家角色在雙週內最多可進行兩次，可自由接取任意門派發的任務，並不受角色所屬區域限制。
4.多名玩家角色可以在同一串中共同進行相同雙周共通任務，並彼此互動達到更好的總體表現，不過評判和獎勵依然是根據個別角色為準。
5.雙週共通任務的獎勵以金錢或魔石為主，評判標準由當值的任務組幹部根據以下：
(1)玩家角色在任務串中表現的切題程度、合理程度、精采程度（質）和豐富程度（量），重要性由前向後遞減。
(2)玩家是否有效主持對串，推動進程。
(3)玩家角色是否有能提供判定獎勵加成的恩賜、特質或裝備能力。
以上幾點綜合評價，並根據評價給予玩家角色對應的金錢或魔石獎勵。
6.原則上每一名玩家角色在一串雙週共通任務中可得到獎勵上限是1000金或是10點魔石能量。
7.當玩家角色有能夠影響獎勵的恩賜、特質或裝備能力（即5-3內容），應當在收串時聲明並附上效果內文，以便於評判幹部知悉和處理。
專業工作任務
1.專業工作任務可簡稱為「工作任務」或「工作串」。
2.專業工作任務係指由玩家角色根據其具備的初始恩賜或自身特質能力所給予的，每雙週重置一次可進行次數的任務類型。
3.原則上專業工作任務必須和一項專業工作項目相關聯，且玩家角色進行的任務內容要符合對應的專業工作。
4.多名玩家角色可以在同一串中共同進行相同或有合理關聯的專業工作任務，並彼此互動達到更好的總體表現，不過評判和獎勵依然是根據個別角色個別為準。
5.專業工作任務的獎勵以金錢為主，評判標準由當值的任務組幹部根據以下：
(1)玩家角色在任務串中表現的切題程度、合理程度、精采程度（質）和豐富程度（量），重要性由前向後遞減。
(2)玩家角色是否有能提供判定獎勵加成的恩賜、特質或裝備能力。
以上幾點綜合評價，並根據評價給予玩家角色對應的金錢獎勵。
6.原則上一名玩家角色在一串專業工作任務中可得到獎勵上限是1000金，且只有具備專業工作能力的角色可以得到獎勵。
7.當玩家角色有能夠影響獎勵的恩賜、特質或裝備能力（即5-2內容），應當在收串時聲明並附上效果內文，以便於評判幹部知悉和處理。
共同體經營任務
1.共同體經營任務可簡稱為「經營任務」或「經營串」。
2.共同體經營任務係由玩家共同體設施中的經濟建築所給予共同體成員的，每雙週重置一次可進行次數的任務類型。
3.每一個玩家共同體的共同體經營任務在雙週內最多可以進行兩次。
4.原則上共同體經營任務必須和共同體經濟建築相關聯，且由共同體的角色（無論是玩家或非玩家角色都可以）擔任任務串的主導者。
5.多名玩家或非玩家角色可以在同一串中共同進行共同體經營任務，並彼此互動達到更好的總體表現，本類任務的評判和獎勵是根據全串的總體表現。
6.共同體外的其他角色也可以參與共同體經營任務，並通過互動來增進總體表現和提高獎勵，這行為稱作「打工」。但系統獎勵對象依然是展開經營的玩家共同體，打工角色的報酬請和雇用共同體私下商議。
7.共同體經營任務的獎勵以金錢為主，評判標準由當值的任務組幹部根據以下：
(1).共同體和共同體外角色在任務串中表現的切題程度、合理程度、精采程度（質）和豐富程度（量），重要性由前向後遞減。
(2).共同體和共同體外玩家是否有效主持對串，推動進程。
(3).共同體和共同體外角色是否有能提供判定獎勵加成的恩賜、特質或裝備能力。
(4).共同體角色在任務串中的參與人數、活躍程度、共同體表現程度（本項是共同體加成，只有共同體成員才算）。
以上幾點綜合評價，並根據評價給予玩家共同體對應的金錢獎勵。
8.原則上玩家共同體在一串共同體經營任務中可得到獎勵上限是2000金，且只有共同體而不是玩家角色可以得到獎勵。
9.當共同體和共同體外角色有能夠影響獎勵的恩賜、特質或裝備能力（即7-3內容），應當在收串時聲明並附上效果內文，以便於評判幹部知悉和處理。
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