KeepSmiling(新瑪英)

公開・4 人已加入

關於

  • 大一一 是會長

    BlazingRose、語辰 是幹部

  • Lv.1

    EXP 166 / 20,000

  • 公開

    各路勇者都能查看公會，看大家聊天感受氛圍。

  • 審核制

    須經過會長或幹部審核後通過才能加入

  • 1

  • 0

  • 2016 年 02 月 02 日

  • 遊戲同樂

  • 全年齡

  • 公會總共有 3 則貼文・昨日新增 0 則貼文

  • 這裡有 4 位勇者加入

內容介紹

KeepSmiling 創立於 2015 . 08 . 25
大家好，地方公會簡稱KS，公會定居CH181進行活動
為了同仁溝通上的平衡，僅有RC通訊平台(其他通訊軟體請進行私下交際)
固定整理且不告知的情況下無條件剔除7日未上線(回歸途徑:寫信)
本會注重公會五大精神，請將本文手冊的精華部分謹記於心。
  • ☑Keep Smiling 中譯「保持微笑」
  • ☑不開廣招生
  • ☑因管理員不是二十四小時在線，任何事情都可以透過信箱知會依人
    公會最新狀況
    2016/01/31
    新的一年新的希望，祝大家新年快樂！
    • 更動部分巴哈文內容。
    • RC群於02/07將進行白頭化且所有人洗白、整頓以及告解、真心話大公開之活動且重新改建頻道。
      以白頭身份掛本RC群三天(72H)/1H=1貢獻值
    • 徵求有意願一同經營公會的管理員
    • 02/10號開放招生，可以先回文

    公會手冊
    『公會存在的意義』
    本會不強迫大家跟公會團，小團體不屬於忌口範圍，每個人上線的目的不同，有想找的朋友也有想打的戰役，最大限度的自由是遊戲的精隨。
    公會的存在相當於一種好處，高級公會羽毛、幫助新手獲得小知識，聊天，開團、解主線。
    任何人都是從一無所知到小有成就『誰都沒有義務該幫誰』單指這一點，時間是個人財富，互相體諒且適量獲得幫助。
    新環境都是需要盡一份心去經營自己的交友圈，交際很重要無論身在何處，是人都該把持住這一點，從熟悉他人到卸下心防，才有開玩笑的價值。

    1. 定居CH181，遇見同公會成員(粉紫色ID)需加好友        
      [是否有外援等等因素會造成紛爭，是否強制一定要加好友還是盡量]
      使用外援的同仁需要理解，方便不能當隨便
    2. 凡喊公會團，參與者喊+，不參與喊PASS，沒場次喊0
    3. 介紹入會方式：請會員之友方自動申請且確實讀過巴哈文，然後告知管員ID即可進入
      途徑：需告知會長＞管理員＞介紹人，四方達共識(包括當事人)
    4. 新手請多逛奇幻heroes，親自了解瑪英才是成長之道
    5. 隨時注意本文『最新公會狀況』之公告。
    6. 本會五大精神要銘記於心*(如圖)
      公會規範
      真正會成為遊戲上『娛樂的阻礙』是有因果關係的，首先是誤會，因為不了解對方或歧視而誤會，若當時有把事情清楚點出，此事是否非本意，解決是否因此結束？再者，而不是退步讓誤會隨著新舊問題一併爆發，類似行為相當不成熟，沒有必要以牙還牙。
      其次就是輕視他人、挑釁、忌妒之問題，以此制定方針，並下達許可權發言警告三次施予退會。
      • 許可權發言警告：
        『禁止隱性暴力』－輕視他人、挑釁。
        『禁止負面情緒散播』－想退坑、挑撥離間、搬弄是非等嚴重影響氣氛。
        『禁止過度發言』－炫耀過度，適可而止的炫耀力求真心分享喜悅。
      [這邊是否改成積分制度，去論探討是否做處罰以及剔除的動作]
      1. 遇到隱性暴力 請立刻發出『禁止隱性暴力』或『推行禮貌運動』來制止。
      2. 有問題不解釋清楚只會將問題延續下去，日後再次發生，將連帶新舊問題一同爆發，一發不可收拾。
      3. 有話要說，慢條斯理地說；遇到爭議(不舒服、不愉快、不恰當)言論要立刻反映上頭。
        歡迎加入管理員行列
        徵求有意願一同經營公會的管理員
        • 管理員條件：清楚手冊其意義、清晰的思路、不偏頗，毛遂自薦佳+
          (各方推薦候選人以投票方式，以前三位高票者進入實習管理員)
        • 管理員職務：一同計畫活動，整合管理員間遇到的問題，互相討論問題且需要參予開會必要。
          參予開會中的管理員強制輪流值班當記錄員。(錄音&截圖>最後總結)
          擁有協調作用，遇到頻道上爭論要立刻拉RC至調解區(日後會新增)，若當事人RC沒有上線，公會頻道以警告方式，文訴『禁止不當言論 一次』告知，多一句多一次警告(總之先閉嘴)，第三次可使用許可權讓雙方退公會暫緩公會不安，當事人需要上本RC群調解爭取自己的權益。
          每位管理員都需要知道公會大小事，每發生一次衝突事件需招開一次會議，最後總結至事件區存檔          才算真正結案。
        • 管理員懲處：DOUBLE(意旨犯錯一次警告兩支)
          公會規範已列出懲處方案，三支警告就是退會。
        • 管理員益處：成為管理員能夠擁有職責許可權(與會長討論過後可以間接獲得權力金牌)
          權力金牌－相當於公信力之信物。
        [管理員的內容1.是否要加入公會多久的時間(了解公會的每個人)，徵選的方式要制定好。還有發生事情需要處理的時候，是否能夠撥出時間。另外必須具備MIC能夠處裡事情的時候溝通用。]
        (待更方面)
        糾察組
        調解
        決策
        班長

        入會條件(有介紹人佳+)
        • 有RC帳號且加入公會RC群
        • 有巴哈帳號且回文
        辦帳號不難，現階段不接受任何說詞。
        請玩家進入遊戲        自行申請並回文，<KeepSmiling>歡迎您

        ＩＤ：
        角色：
        等級：
        平常上線時段：(本會審核時間限制雙方online的狀態下進行)
        遊戲上已申請入會審核中：YES／NO
        了解本會五大精神且同意本會進行的禮貌運動：YES／NO
      [假設之後有巴哈公會社團，可能的話我會建議比較屬於公會內部的東西在公會社團PO出來即可，那除非有大變動再改巴哈招募文，那像是一些規定以及公會管理員競選之類的盡量都放在巴哈公會內文章，才不會導致招募文看起來龍蛇雜處，讓人進公會前看到一堆跟自己不相關的東西，畢竟進公會前只需要知道大方向的規定，以及該注意的大事項，所以我覺得很多細項進公會到社團再慢慢注意看，假設他們對管理員競選沒興趣，自然不會去點那個文章來看。所以就變成公會的招募文會真的就是招募文那樣。]