各位管理員好：
公會正在成長中，在發展的過程總是會遇到一些問題，所以希望大家共勉之，一起努力經營！
以下幾點是管理員的要務，請各位管理員務必要遵守之
關於收人的標準：
目前收人是不限等，基本上我們很歡迎有心要玩的新成員。收人的標準如下
1. 網路線、網路卡、顯示卡正常，電腦可以順利開機且可以常上線的
2. 鍵盤沒有壞掉故障，可以盡情的對著公會頻道練打字聊天的
3. 精神狀況良好，不會有影響公會秩序的行為，這點在新人加入前加入後都要觀察一下
以上三點要務要把守，任何一位管理員都可以收人
關於踢人的標準：
發現有成員不常上線的，或者行為已經影響到公會氣氛的，請各管理員在周會的時候提出來討論
經過討論，管理員投票只要過半數以上，就只好很遺憾的祝福的請該成員另尋他處發展
如果該成員行為脫序嚴重，需要當下踢除者，請在周會的時候報告這件事情給各管理員知情
也請各管理員請勿因個人情緒影響而隨意剔除公會成員，經查證者取消管理員的職務
關於管理員會議：
目前暫定周六的晚上開會，因為各管理員上線時間都不一定，請盡量在8~10之間上線
開會的地點會寄信或者訊息通知給大家，通知的人每一周都不一樣，通知者要負責敲定場地
「譬如本周是A君要通知大家開會，那A君就會找一個場地，譬如女神祭壇，告訴各管理員」
類似像這樣的狀況，讓每一個管理員每周都可以自行挑一個場地
開會的時候會選出一位記錄，該記錄要記錄這一次的討論內容，並且簡單的將其文件化
之後會使用google線上文件來儲存開會內容，讓當天不便出席的管理員可以回顧上次的開會內容
也可以讓想知道開會內容的公會成員們知曉我們這次的會議內容是什麼
如果該天會議管理員有事情無法出席，請盡量寫信告知各管理員知曉，或者請他人轉達
關於大型會議：
目前還不確定開大型會議的用意，此點確定之後再補上開會的地點
關於公會成員的認識：
公會人數也算多，也請各管理員們要主動對會員加好友，讓會員們都知道各位
管理員不可能每一位的成員都照顧到，但是加其為好友是基本的條件
管理員需知
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